Nueva York trabaja mejor juntos
Contratación de poblaciones comunitarias desfavorecidas
La diversidad y la inclusión son la ventaja competitiva de su negocio.
Todos los beneficios económicos de la transición a la energía limpia de Nueva York solo se obtendrán si garantizamos la equidad y la inclusión en las decisiones comerciales de energía limpia. Eso incluye la forma en que reclutamos, contratamos y reunimos nuestra fuerza laboral de energía limpia. La comunidad empresarial sabe que abrazar la diversidad y la inclusión es una mejor práctica que conduce a resultados positivos para todas las partes involucradas. Para satisfacer estas necesidades, NYSERDA y el estado de Nueva York ofrecen programas únicos y oportunidades de financiamiento para contratar y capacitar talentos de comunidades desfavorecidas.
Garantizar la equidad y la inclusión
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Apoyo a los empleadores que utilizan energía limpia
Leer más Apoyo a los empleadores que utilizan energía limpiaLas empresas de energía limpia pueden recibir financiación adicional cuando contratan y capacitan talentos de una comunidad desfavorecida.
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Identificación de comunidades desfavorecidas
Leer más Identificación de comunidades desfavorecidasEl cambio climático no afecta a todas las comunidades por igual. Por eso, el estado de Nueva York ha desarrollado criterios para identificar a las comunidades desfavorecidas y garantizar que las comunidades más vulnerables y marginadas se beneficien de la histórica transición a la energía limpia del estado.
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Desarrollo y capacitación de la fuerza laboral
Leer más Desarrollo y capacitación de la fuerza laboralAcceda a una lista completa de programas de contratación y capacitación, además de oportunidades y recursos adicionales para el desarrollo de la fuerza laboral.
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