Programas de capacitación y dotación de personal

Uno de sus mayores costos fijos no tiene por qué serlo.

La energía es uno de los mayores gastos de los fabricantes industriales y, a menudo, se considera un coste fijo. La gestión de la energía genera oportunidades clave para crear nuevo valor, reducir el riesgo y aumentar el tiempo de actividad. Cuando implementa un administrador de energía dedicado y un enfoque estratégico para la gestión de energía, obtiene beneficios en toda su empresa.

Cómo se beneficia

• Lograr operaciones más eficientes con procesos que disminuyen costos y desperdicios
• Aumentar la rentabilidad a través de costos energéticos reducidos a largo plazo
• Mejore la confiabilidad y reduzca el tiempo de inactividad de sus sistemas y equipos
• Garantizar la seguridad, la protección y la comodidad de los trabajadores. a través de sus instalaciones
• Mejora la reputación de tu marca como líder comprometido en sostenibilidad con empleados, clientes, inversores y otras partes interesadas clave

Programas de ahorro de energía

¿Listo para poner la energía a trabajar? NYSERDA tiene programas para ayudar a su organización a desarrollar e implementar prácticas de gestión de energía. 

Gestor de Energía In Situ (OsEM)

Reciba un 75 por ciento de costo compartido para que los propietarios de instalaciones industriales y comerciales o edificios multifamiliares contraten a un administrador de energía dedicado a tiempo completo en el sitio.

Un administrador de energía es responsable de promover las mejores prácticas de operación y mantenimiento, reducir los costos de energía, implementar programas de capacitación de la fuerza laboral y más. El administrador de energía puede ser un nuevo empleado permanente, un contratista o una combinación de ambos.

Considere este programa si:

• No tienes un empleado enfocado en gestionar estratégicamente tu uso de energía.
• Puede contratar un administrador de energía in situ permanente o contratado por un mínimo de 12 meses durante el programa.
• Quiere comprender mejor su uso actual de energía e identificar oportunidades de ahorro de energía. 

Oportunidades adicionales de capacitación

Aprovechamiento de múltiples programas de fuerza laboral-Existen varios programas que ofrecen financiación para ayudar a las empresas de energía limpia a capacitar y hacer crecer su fuerza laboral. Tenga en cuenta que los empleadores pueden optar por aprovechar varios programas para mejorar las habilidades o hacer crecer su equipo, o elegir participar en un programa individual, según sus necesidades. Más información.